wir brauchen dich
Perspektiven in allen Arbeitsmodellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und einen Beitrag für unser gesellschaftliches Leben zu leisten, sind die Leitmotive unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen jeden Menschen, der mit Herzblut hilfebedüftige Menschen umsorgt.
Wenn auch Du Freude und Erfüllung in der Pflege und Betreuung findest und Dich mit Deiner sozialen Kompetenz und Deiner Persönlichkeit einbringen möchtest, dann bewirb Dich bei uns.
wir brauchen dich
Perspektiven in allen Arbeitsmodellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und einen Beitrag für unser gesellschaftliches Leben zu leisten, sind die Leitmotive unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen jeden Menschen, der mit Herzblut hilfebedüftige Menschen umsorgt.
Wenn auch Du Freude und Erfüllung in der Pflege und Betreuung findest und Dich mit Deiner sozialen Kompetenz und Deiner Persönlichkeit einbringen möchtest, dann bewirb Dich bei uns.
kollektive führung
Unternehmenskultur
Wir lieben unsere selbstverantwortliche Freiheit. Deswegen unterstützen wir eigenverantwortliches Handeln und selbstführende Teams, die sich mit unserem Pflegeleitbild identifizieren. Wir wollen in unserer Ganzheit da sein und gleichzeitig effektiv arbeiten. Wir tauschen uns aus und sammeln somit Erfahrungen mit verschiedenen partizipativen Meetings- und Organisationsdesigns, um Projekte und unser Unternehmen langfristig intelligent und lösungsorientiert zu führen.
Um den wachsenden Herausforderungen in der Pflege gerecht zu werden, braucht es neue Führungsansätze. Ob jemand Führung für das eigene Handeln, das eigene Team oder die Gesellschaft übernehmen möchte, ist unabhängig von Position, Herkunft, Geschlecht oder Alter. Unser Unternehmen ist deshalb bunt.
Durch einen respekt- und vertrauensvollen Umgang unter Kolleg*innen erzeugen wir ein Klima, in dem sich jeder nach Kräften einbringen und entfalten kann. Es ist Arbeit, die dem Einzelnen mitunter einiges abverlangt. Um Zufriedenheit zu schaffen und das Engagement jedes Mitarbeitenden zu würdigen, bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen an:
- Zuschüsse für gesundheitsfördernde Programme, z.B. Rauchentwöhnung
- ein jährlich stattfindender firmeninterner Gesundheitslauf
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- BVG-Firmenticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- 29 Tage Urlaub bei Einstieg | 30 Tage Urlaub nach 2 Jahren bei einer 5-Tage-Woche
zusätzliche Vorteile.
Benefits
Der Dienstplan soll in Dein Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb planen wir Arbeit langfristig, zuverlässig und mit Dir gemeinsam. Damit Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen, bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle und sichern Dir drei wunschfreie Tage im Monat. Für jeden eingesprungenen Dienst danken wir Dir mit einer Prämie.
Auch die Urlaubsplanung ist flexibel; das ermöglicht insbesondere Eltern mit schulpflichtigen Kindern eine gemeinsame freie Zeit. Ein familiäres Miteinander innerhalb unserer Teams begrüßen wir und unterstützen gemeinsame Aktivitäten.
dein leben. deine zeit.
Work-Life-Balance
Wir nehmen Dich, wie Du bist. Und wenn Du Dich entwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Weiterbildung und Deine eigenen Ziele spielen für uns eine Rolle. In jährlichen Entwicklungsgesprächen finden wir gemeinsam heraus, was Dich interessiert.
Verpflichtende Fortbildungen kannst Du zum Teil online bequem von zu Hause absolvieren. In unserem eigenen Seminarraum bieten wir regelmäßig Workshops an, um Deine persönlichen Skills zu fördern. Trainings zur Sozial- und Methodenkompetenz gehören für uns selbstverständlich dazu. Berufsbegleitende Weiterbildungen zu speziellen fachlichen Themengebieten unterstützen wir gern.
Wir bieten für verschiedene Arbeitsbereiche jederzeit die Möglichkeit eines Praktikums an.
Im Rahmen der generalistischen Ausbildung sind wir als Kooperationspartner mit verschiedenen Ausbildungsstätten in Berlin vernetzt. Unsere Praxisanleiter*innen begleiten den Einstieg in den Beruf und bereiten Dich adäquat auf die Prüfungen vor. Nicht selten bietet sich im Anschluss daran die Chance, in unserem Unternehmen langfristig mitzuwirken.
Für jede*n, der sich im Bereich der Senioren-Betreuung einbringen möchte, sind wir sehr dankbar – so geben wir auch Quereinsteigern oder ehrenamtlichen Helfern die Möglichkeit, ihrer Berufung zu folgen.
bleibe du selbst
und verändere dich.
Berufliche Entwicklung
Wir brauchen dich
Aktuelle Stellenangebote
Wir freuen uns über Dein Interesse.
5. September 2024
Ansprechpartner:
Roland Mylog
bewerbung@hu-ma.net
Informationen
Wir können uns glücklich schätzen, dass unsere Teams derzeit vollständig und bestens besetzt sind – was in der Pflegebranche wirklich etwas Besonderes ist.
Das gibt uns die Möglichkeit, unsere Pflege und Betreuung weiterhin auf höchstem Niveau anzubieten und die hohe Qualität unserer Pflegeleistungen zu sichern.
Auch wenn wir aktuell keine offenen Stellen haben, sind wir stets daran interessiert, motivierte und qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen kennenzulernen, die unsere Teams in Zukunft verstärken und sich in der Pflege oder Betreuung hilfebedürftiger Menschen einbringen möchten.
Wenn Du Interesse hast, freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
Schreibe uns, was Du gelernt hast, welche Qualifikationen Du hast und was Du richtig gut kannst.
Wenn Du einen Lebenslauf Deiner Bewerbung hinzufügst, wissen wir mehr über Deine berufliche Vergangenheit.